近些年，国家层面积极引导适龄婚育，并且着手打造覆盖全社会的婚育扶持网。部分省份陆续推出了奖励结婚的相关政策。

福建省明溪县近期颁布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案（修订版）》。方案围绕落实三孩生育政策、提升优生优育服务能力、多管齐下推广优育服务等环节，列出了19条具体措施。措施中明确，对于在明溪县婚姻登记机构登记结婚并且参加了婚前检查的夫妻（要求双方均为首次结婚登记且婚后将户籍迁入本县），每对夫妻可获得三千元现金奖励。

在山西省吕梁市那边，从2025年1月1日起实施一项新规。凡是双方均为初次登记结婚，女方年龄在35周岁以下，并在吕梁市办理结婚登记的夫妇，将获得一千五百元的奖励金。

不止于此，广东省广州市白云区龙归南岭村、广东省东莞市横沥镇新四黄塘村等地，也相继出台了鼓励结婚的扶持政策。早些时候，浙江省杭州市、宁波市等多个城市，曾向新婚家庭发放结婚消费券使用。

今年四月，河南省驻马店市一位村支书通过短视频宣布，为了帮助村里的大龄青年解决婚恋难题，村委会决定设立征婚悬赏：只要有人成功为村里青年介绍对象，并且双方能够订婚，介绍人就能获得一千元现金奖励。

今年的政府工作文件强调了倡导积极婚育观念的重要性。文件提出要加强新婚初育家庭在住房方面的支持，并且支持多子女家庭改善居住条件。

首都经济贸易大学劳动经济学院的姜全保教授解读，积极倡导婚育观念，表明生育支持政策的覆盖面正在进一步扩大。

今年全国两会期间，全国政协委员、湖北省首义律师事务所的谢文敏在接受新闻媒体采访时建议，可以给新婚夫妇发放住房补贴，对于生育二孩、三孩的家庭，发放购房优惠券。目标是让每对新人都能拥有稳定的住所，在推动构建生育友好型社会的进程中，某些福利可以更早地开始提供。在针对生育二孩和三孩家庭的配套政策里，建议增加对购买商品房的补助额度。

不少企业也主动鼓励员工处理恋爱事宜。根据相关新闻报道，六月二十七日，胖东来文化部公布了《胖东来人幸福结婚奖励明细》。数据显示，自2025年1月2日该奖励制度实施以来，公司内部共有七十三人获得了结婚奖励，累计发放奖金总额高达三百六十五万元；进入2026年后，已有五十四名员工获得奖励，发放的奖金累计达到二百七十万元。

今年二月，在武汉市的一家公司年会现场，超过五十位在2025年结婚或者生育的员工依次登台，每人领取到上万元的现金奖励。其中，仅2025年结婚的单身职工可以获得一万元奖励，而双职工（夫妻双方均为公司职员）的奖励金额则直接翻倍，达到两万元。

2024年十一月，深圳市的一家企业在“光棍节”期间策划了“百万内推脱单基金”系列宣传活动，派发总额高达百万的奖金，以此激励员工寻找伴侣。